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2015年8月6日星期四
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回复:劳动关系解除终止
gpjianyi.pinse 如何科学进行岗位测评
回复：劳务关系解除
致：新上任或者准备上任的管理层
Re:给 gpjianyi.pinse 的 邀 请 函
当今物流仓储管理的挑战是什么？
为什么说词千篇一律，总是搞不定客户
re:给gpjianyi.pinse的邀请函
如何做好“以人为本”的人性化管理模式
gpjianyi.pinse 您 好
固定资产（设备资产）概念及特征
转发：昆明天蒙服饰有限公司
转发：报名回执表
回复：有激情，没有业绩，怎么办
RE:劳动关系终止;蒋总
gpjianyi.pinse
（固定资产）企业赖以生存的物质基础，如何管理好？
gpjianyi.pinse
gpjianyi.pinse 学 习 资 料
回复：有激情，没有业绩，怎么办
re:给gpjianyi.pinse的一封邀请函
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如何制订采购成本预算？避免不必要的成本
回复：销售培训的意义；
TO:研发部
企业单方调整岗位，员工往往可被迫解除合同并索赔经济补偿，如何规避？
如何从技术转型，正确走向管理岗位
电商文化打造与团02:18:15队掌控技巧
回复：hr
gpjianyi.pinse 技术人员从技术走向管理过程中常见的问题
市场管理与产品规划；晋城九峰车业服务有限公司
如何培养整个公司的质量意识？
市 场 管 理 与 产 品 规 划
金牌面试官,如何让企业拥有一流的人才
转发：人力资源必修
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gpjianyi.pinse 如何避免不必要的采购成本？
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走上管理工作岗位后需要掌握的四个核心管理技能
产品质量问题的根源分析
RE：生产计划
培训部收；江西和湖南两地暂未开设办事处
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gpjianyi.pinse：安全生产法律法规基本架构
HR公开课
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回复：劳动合同风险防控及员工问题处理技巧
生产计划/物料交期控制PMC
微信营销运营模式及策略与方法。
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全 程 解 析 大 数 据
转发：HR公开课邀请
回复:销售人员管理与销售业绩管理
专业“避税”的渠道
gpjianyi.pinse 如何掌握高效的面试技巧
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RE:研发系列公开课邀请
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从优秀到卓越/当好领导身边的左右手
gpjianyi.pinse 中层管理者的管理者工作方法
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魅族因梦想而立,因热爱而极致(AD)
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可否对“三期内”女职工进行调岗、调薪？
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