2013年10月18日星期五

企h业管k理的重点是什么

gpjianyi.pinse

了解薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标,

了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。

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                    2013-10-19

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