| 课程背景: |
| 1.为什么新业务员工作才三个月没有方向感? |
| 2.老员工不知上进,推一下动一下,怎么办? |
| 3.为什么有些业务员业绩稍好一点就开始自满? |
| 4.为什么业务员总是报怨不是产品贵,就是质量差? |
| 5.为什么业务员见到客户找不到话说?二次跟进更无从下手? |
| 6.为什么业务员轻易亮出自己的"底牌"? |
| 7.为什么业务员被客户前台、门卫就能轻易打发回来? |
| 8.为什么业务员遇到挫折就灰心伤丧气不敢出门拜访客户? |
| 9.为什么业务员不敢卖?总是推荐低利润的订单? |
| …… |
| 业务员遇到的问题,都能在这里找到答案! |
| 课程收益: |
| 1、培训是很贵,但不培训更贵; |
| 2、小小的微调,优秀业务员业绩增加一半; |
| 3、仅换个位置,就可以快速激活业绩差的业务员; |
| 4、换一种思路,你的产品将更好卖; |
| 5、换一个方法,你的产品将卖得更多。 |
| 6、换一种谈法,你的客户将买得更多。 |
| 7、调整个方向,投入的人力、资金回报率完全可以增加一倍; |
| 8、改个小政策,让赚钱的人多一倍; |
| 9、仅2天时间,销售管理将节约你90%的时间成本; |
| 更多好处,参加学习后体会更深刻。 |
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