呈:企业各级领导 您好!
如何突破企业管理者的瓶颈:为什么管理者总觉得班组长能力不足,不能起到承上的作用!为什么员工总认为班组长经验不足,起不到启下的作用!为什么班组长总是抱怨上面资源不足,下面员工不好带(80后)
生前的赞扬往往虚假,死后的议论经常真实。
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