专题一：绩效管理与岗位调整
专题二：劳动报酬、薪酬福利
专题三：违纪违规问题员工处理
专题四：经济补偿
专题五：规章制度、员工手册
专题六：工伤保险条例
专题七：劳务派遣
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1、全面了解劳动用工过程的法律风险；
2、理解与劳动用工有关的政策法律法规；
3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维；
4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……
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人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等报名学习，参考附件并转人力资源部!
2015/10/10 14:43:05
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