教师是火种，点燃了孩子的心灵之火，教师是石级，承受着孩子一步步踏实地向上攀登。
……本课程在过去4年讲授的基础上作了大量的更新,结合企业主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶 段的企业研发人员绩效管理的解决之道, 非常强调从业务的角度来进行研发的绩效管理，通过多年的总结 得出的一些理论及实践来指导研发及人力资源部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结 合的、可操作的方法，从而提高研发的管理效率，提高投入产出比。
详p情c见j附m件！
订阅：
博文评论 (Atom)
没有评论:
发表评论