2002年1月12日星期六

[*]1085423产 品 经 理 的 培 养1085423

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1085423成 功 的 产 品 经 理――产 品 经 理 的 野 蛮 成 长1085423

培 训 时 间:2013年10月25-26日深圳、10月28-29日上海、10月31-11月1北京
培 训 对 象:企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、公司人力资源总监、产品线总监、
产品经理/项目经理、PMO(项目管理办公室)成员、市场总监、 技术支持总监等。
培 训 费 用:2800元/1人 | 4300元/2人 (含资料费、午餐、茶点、发票等)
报 名 咨 询:北京:010-51668125 上海:021-51097313 深圳:0755-61286760

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课 程 背 景:2002-01-13

1.产品经理该如何定位?其职责是什么?
2.产品经理需要具备什么样的能力?如何培养?
3.如何与客户有效沟通,从而发掘客户的隐性需求?
4.如何从大量的需求信息中提炼出核心的客户需求?
5.如何策划有竞争力的差异化产品?
6.如何确保策划的核心需求在开发过程中被充分实现?
7.如何把优秀的新产品成功的推向市场?
8.如何避免产品经理沦落成"问题经理"?
9.如何构建适合产品经理成长的优良土壤?

  针对以上典型问题,我们结合大量的培训和咨询案例,并不断总结,在过去五年讲授该课程的基础上
进行了大量优化,形成了一套适合中国企业的产品经理管理体系,让学员听完后回到公司就能够立刻实施
,保证落地。
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导 师 简 介:[Charles]
  研发咨询品牌资深顾问
  INCOSE 国际系统工程师联合会会员
  16年的高科技企业从业背景,具有丰富的产品研发、新产品导入、工艺工程、售前与售后等领域的实
践与管理经验。曾在多家高科技企业中担任产品开发工程师(电子)、工艺工程师、售后服务工程师、项
目经理、产品经理、设计工程部经理、工艺工程部经理、新产品导入部经理、技术管理部经理、企业管理
顾问等职务;  在某著名通信公司工作7年(97~03),期间长期与国际顶尖咨询顾问一起工作,全程参
与推动该公司研发管理体系的变革工作,并成功主导了新产品导入平台的建设工作,作为产品经理主导了
某产品线多个大型项目的产品研发工作。

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课 程 大 纲:gk13qnanngieg@tsigm.com
一、案例分析:成长的烦恼

二、产品经理的定位、职责与能力要求

三、产品经理的核心业务之一:产品规划

四、产品经理的核心业务之二:产品开发管理

五、产品经理的核心业务之三:产品上市

六、产品经理的培养1085423
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01:33:13

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